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1、为（wéi）求职人员（下岗职工、待业（yè）人员、应往（wǎng）届毕（bì）业生，有意（yì）换岗人（rén）员）搭建（jiàn）专业（yè）求职平台，介绍理想职业。
2、向用（yòng）人单位（wèi）输（shū）出劳（láo）动人员，提供长期（qī）性、季节性（xìng）、临时性、突击（jī）性（xìng）用工。
3、与专业培训机构（gòu）合作（zuò），为用工单位提供专（zhuān）业用工培训，持（chí）证上岗。
4、为用人单位（wèi）猎（liè）涉高级人才，为高级人才推（tuī）荐理想用人单位。
5、介绍成功（gōng）后，为用人单位和务工人员提供长期的跟踪服务（职业（yè）调（diào）换、调解（jiě）纠纷、争议仲裁）
6、是（shì）市商（shāng）务局指定专业家政员培训中心，为广大农村（cūn）剩余（yú）劳动力及下（xià）岗职工提供家政技能免费培训机会。
服务方式：免费为（wéi）用人单位和求职人员（yuán）登记，并进（jìn）入公司人才（cái）信息库，根（gēn）据双方要求有针对性的提供（gòng）中（zhōng）介服务，不（bú）成（chéng）功不收费，成功后全（quán）程跟踪服务，全（quán）力维护劳（láo）动（dòng）者的合法权益。并在一年内可（kě）免费为求（qiú）职者提供（gòng）一次（cì）职介服务（wù）。
彻底消除（chú）客（kè）户的后（hòu）顾（gù）之（zhī）忧。凡本（běn）公司（sī）服务（wù）均先与客户签订安全质量合同，施工（gōng）人员安全由公司（sī）负责，质（zhì）量（liàng）标准以客户满意为（wéi）准。要求：年龄25—45岁，有婚育史、有（yǒu）爱心、责任心（xīn）强、身体健康。一经录用，经（jīng）培训后推荐上岗，公司免费办理人身安全保险、医疗保险、养老保险（xiǎn）。
用人单位与求职者免费登记，介（jiè）绍（shào）不成功不收取任何费用。成功后，全（quán）程跟踪服务（wù），协调劳（láo）务纠纷。
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